468x60
Logo2
 首页 > 艺术人文 > 正文

采集失败!联系QQ:88597198升级系统。

编辑: www.spdbhrb.com 尚品知识解答站    来源:用户发布   发布时间:2019/10/25   浏览次数:41



求助!辞职信已经交一个月还不让走分了


【探讨交流】

辞职信已经交了一个月经理不受理怎么办
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 前提条件是你有辞职信复印件,要能证明你提前三十天上交了辞职信。 如果你

我辞职信提交一个月了,公司还没有信我可以马上走吗
你想辞职,只需要提前30天(试用期3天)以书面形式向用人单位递交辞职的通知,不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天(试用期3天),次日就可以向用人单位提出办理辞职的手续,用人单位应该予以办理,同时一次性付清工资,给你出具辞职证

辞职信交了有半个多月了,他招到人了。现在还不让
你好,很高兴为你解答 辞职信交了有半个多月了,他招到人了。现在还不让你走。你应该找找人事部问清原因,按道理你可以正常离职,不让你走违反劳动法。你再和你上级领导沟通一下,说说你的难处。领导应该会理解。 满意采纳哦!

递交辞职信后一个月是不是就可以离开公司了?
是不是递交辞职信后一个月,不管公司放不放人都可以离开了? 如果公司不
递交辞职信一个月后,劳动者就可以离开公司,双方劳动关系解除。 用人单位应该为劳动者办理离职手续,并且结清所有工资。 《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用

一个月前我已经交了辞职书今天到期了竟然不让走,
按照劳动法规定是:提前30天向用人单位递交辞职信就可以了。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 你这种情况的话,是否有提前申请辞职的证据,有


上一篇:采集失败!联系QQ:88597198升级系统。
ad250_1
ad250_2
本站内容由用户发布,本站无法保证其部分内容的真实性,请用户一定仔细判断!
[尚品知识解答站 www.spdbhrb.com]   [联系QQ:8859-9718]  
津ICP备18307289号